นายพงศ์พรหม ยามะรัต รองโฆษกพรรคสร้างอนาคตไทย โพสต์เฟซบุ๊กระบุข้อความว่า วันนี้มีประชุมกับ country manager ของบริษัทเทคข้ามชาติแห่งนึง แชร์กันเรื่อง “work hard, play hard,privilege hard” ในองค์กรต่างชาติที่ประสบความสำเร็จสูงๆ ไม่ว่าจะเป็นที่ Silicon Valley หรือสิงคโปร์ ผมแชร์กลับเรื่องเดียวกันของบริษัทเทคดีๆของจีน สิ่งสำคัญของ privilege hard ที่หมายถึงที่ทำงานบรรยากาศดี มีเกมส์ให้เล่น มีอาหารดีๆให้กินฟรีนั้น ต้องมากับคำว่า“deliverables” ที่วัดเป็นตัวเลขได้ และไม่มี excuse ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเทคในอังกฤษ อเมริกา สิงคโปร์ จีน มีสิ่งนี้เหมือนกัน
.
ในการทำงานบริษัทข้ามชาติเหล่านี้ หน้าที่คือต้องไปเรียนรู้เองมาก่อน ขวนขวายเอง แล้วค่อยมาถาม มาแบ่งปัน แต่ละคนต้องรู้หน้าที่ของตัวเองในทีม และต้องรู้ว่าทุกคนสำคัญ ไม่ใช่มานั่งรอ หรือมานั่งเล่น ถ้าจะมาแค่นึ้ก็ไม่ต้องมา เพราะถ้าตำแหน่งนี้ไม่สำคัญ เค้าจะมีตำแหน่งนี้ไว้ทำไม เราจึงเห็นการมาทำงานที่ตรงเวลา พูดคุยกันเรื่องโครงการ เรื่องเทคโนโลยีใหม่ นวัตกรรมใหม่ โอกาสใหม่ คู่แข่งทำอะไร พักทานกาแฟ ก็มาถกกันเรื่องสิ่งที่ทำอย่างเมามัน และกลับไปทำงานแบบมี energy สูง
.
พักเที่ยง ได้ทานอาหารชั้นดี แสนอร่อย ถ้าเบื่อก็ไปเล่นเกมส์ได้ แต่มีข้อแม้ว่า “งานต้องเสร็จ และออกมาดี” ปัญหาที่คนในวงการเทคโนโลยี และนวัตกรรมไทยเจอก็คือ คนทำงานรุ่นใหม่ๆมักพูดถึงแต่ เงินเดือนสูงๆเทียบคนสิงคโปร์ Privilege ดีๆในบริษัทอย่าง Google หรือ Xiaomi เมืองนอก แต่ไม่พูดถึง“responsibility” หรือ “deliverables”โหดๆ ของบริษัทข้ามชาติเหล่านี้
.
กลายเป็นว่า workforce ไทยรุ่นใหม่ๆเห็นแต่ภาพลวงตาที่เป็นความสบาย สนุก หรูหรา เงินเดือนเยอะ แต่ไม่สน ไม่รับรู้ เรื่องการต้องมีนิสัยเรียนรู้หนัก ทำงานหนัก รับผิดชอบหนักที่ต้องตามมา ก็เลยเจอปัญหาว่าการจะ retain คนไทยรุ่นใหม่ๆไม่ง่ายเลย คือ demand เยอะ แต่ไม่มี deliverables หมายถึงชอบรับ แต่ไม่ชอบให้ ซึ่งต่างจากคนรุ่นใหม่ในสิงคโปร์ อังกฤษ จีน อเมริกา อิสราเอล และเวียดนามเป็นอย่างมาก
.
เคยมีผู้บริหารเจอเด็กท้าว่า ถ้าพี่จ่ายผมเท่าที่สิงคโปร์ ผมก็ทำได้เหมือนกัน เลยเกิดการทดลองจ่ายเงินเดือนระดับแสนให้ แต่สุดท้ายก็ตามคาด คือฮึดอยู่ 1 อาทิตย์ แต่ก็ทำผลงานได้แค่เงินเดือนระดับ 2.5 หมื่นอยู่ดี แถมเอาเงินไปเผาทิ้งเผาขว้างอวดคน นี่คือโจทย์ท้าทายของเศรษฐกิจไทยในอนาคตอันใกล้ ที่คน Gen X และ Y ต้องเจอ ความไม่ทันโลกของคนรุ่นเก่า พร้อมๆกับความรักสบาย เลือกงาน แต่ไม่สู้ จากคนรุ่นใหม่จำนวนไม่น้อย(เครดิตภาพ insider.com )
.

ThePOINT #ข่าวการเมือง #พงศ์พรหมยามะรัต #สร้างอนาคตไทย #องค์กร #GenX #GenY